De Verenigde Arabische Emiraten hebben 's werelds eerste ministerie van kansen opgericht.
Op 23 april 2019 kondigde Zijne Hoogheid Sheikh Mohammed bin Rashid Al-Maktoum, vice-president en premier en heerser van Dubai, de lancering van 's werelds eerste ministerie van kansen aan. Er zal geen minister op de afdeling zijn. Het zal de belangrijkste nationale kwesties behandelen, waaronder het creëren van nieuwe regeringssystemen om zich voor te bereiden op de toekomst.
Sheikh Mohammed schreef op Twitter: "Vandaag hebben we het Ministerie van Kansen gelanceerd, een nieuw werksysteem in de regering van de VAE ... het Ministerie van Kansen zal zijn werkzaamheden aan verschillende projecten beginnen, waaronder de levering van proactieve diensten aan het publiek en de ontwikkeling van een online platform om openbare aanbestedingen te vergemakkelijken."
Het ministerie zal ook worden belast met het ontwikkelen van gespecialiseerde systemen voor het identificeren van talenten voor elk kind in de VAE, voegde de heerser van Dubai toe.
Het ministerie, dat zonder minister functioneert, wordt bestuurd door kabinetsleden. Het concept van het ministerie is gebaseerd op een heroverweging van het werkmodel van de overheid door een platform te creëren voor fundamentele veranderingen in het overheidswerk en oplossingen voor complexe problemen te ontwikkelen.
In de eerste fase heeft de nieuwe afdeling afdelingen proactieve diensten, incentives en identificatie van vaardigheden, evenals een afdeling openbare aanbestedingen.
Muhammad Abdullah Al Gergawi, minister van Kabinet en Toekomstzaken, zei dat het ministerie van Kansen in samenwerking met alle openbare en particuliere organisaties zal samenwerken om dringende kwesties aan te pakken en gewenste doelen te bereiken.
Het ministerie zal een databasebeheerafdeling hebben, die is ontworpen om besluitvorming te vergemakkelijken, kennisuitwisseling tussen organisaties aan te moedigen, capaciteit op te bouwen en een ontdekkingscultuur in het land te stimuleren.
Het werk van de proactieve dienstenafdeling in de publieke sector zal gebaseerd zijn op data-analyse. Een andere afdeling zal een programma ontwikkelen om prominente leden van de samenleving te belonen. Verdiende punten worden eraan toegekend in de vorm van digitale valuta.
De afdeling talentmonitoring zal een stimulerende omgeving creëren die zal dienen als een 'incubator' voor prominente emiraten. Het ministerie van Overheidsopdrachten zal verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van een systeem voor overheidsopdrachten ter ondersteuning van emirate ondernemers, kleine en middelgrote ondernemingen.
