Expatriates die in overheidsinstellingen van de VAE werken, kunnen gegarandeerd een geldelijke vergoeding ontvangen bij beëindiging van het dienstverband.
Het Federale Hooggerechtshof van de Verenigde Arabische Emiraten heeft bevestigd dat expats die voor de staat of overheidsinstanties werken aan het einde van hun dienst in aanmerking komen voor voordelen, zelfs als dit niet expliciet in hun arbeidscontracten is vermeld.
Het werk van expatriates in bestuursorganen of aanverwante instellingen valt onder de voorwaarden van de arbeidsovereenkomst.
De rechtbank voegde eraan toe dat, ongeacht of een dergelijke bepaling in het contract is voorzien, de werknemer recht heeft op een vergoeding. Dit recht is verankerd in artikel 114 van wet nr. 11 van 2008 op personeel.
Deze wet werd aangenomen na het besluit van het Hooggerechtshof om de rechtszaak te seponeren die werd aangespannen door de werknemer die om ontslagvergoeding vroeg na vier jaar werk.
