Het Ministerie van Arbeid van de VAE heeft een nieuw decreet nr. 25 van 2010 uitgegeven, op basis waarvan buitenlandse werkende expats na het einde van het arbeidscontract het recht krijgen om een nieuwe werkvergunning te verkrijgen onder het nieuwe contract zonder het land voor zes maanden te verlaten. Tegelijkertijd zijn de expatriates niet onderworpen aan een zes maanden durende inreisverbod in het land, zoals het tot nu toe was, en ze kunnen eenvoudig overschakelen naar een visum voor een nieuwe werkgever.
Het nieuwe besluit treedt in werking op 1 januari 2011 en vervangt de huidige regels en voorschriften met betrekking tot de "overdracht van sponsoring van expats die in het land werken". In de resolutie staat echter dat een nieuwe werkvergunning zonder een verbod van zes maanden alleen aan de expat wordt verleend als zijn werkcontract is voltooid. Bovendien moet aan twee voorwaarden worden voldaan. Ten eerste gaan beide partijen na de voltooiing van het contract op een goede manier uit elkaar, zonder conflicten of aanspraken op elkaar. Ten tweede moet de werknemer minimaal twee jaar met zijn werkgever werken, aangezien vanaf 1 januari 2011 ook voor een periode van twee jaar een nieuw type werkkaart (arbeidskaart) wordt uitgegeven.
